一、招人第一步:你真的清楚自己要找什么样的人吗? 凌晨三点还在刷招聘软件,收到200份简历却挑不出合适的?问题可能出在第一步——80%的新手BOSS输在岗位描述上。 新手必做的3个准备动作: 用具体场景代替专业术...
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